Les job boards / portails d’offres d’emploi en Suisse
Ces sites sont de bonnes sources d’offres d’emploi en Suisse, et ils sont très intéressants à consulter pour plusieurs raisons :
- ils donnent accès à une palette importante d’offres d’emplois en Suisse
- les outils proposés (par exemple, des alertes email lorsqu’une annonce correspondant au profil du candidat est disponible) permettent d’être réactif et de se positionner rapidement sur les offres d’emploi publiées par les entreprises et les cabinets de recrutement
- sur la plupart de ces sites d’emploi, les candidats peuvent déposer leur CV en ligne
Certains de ces portails sont thématiques (par exemple, un site propose des offres uniquement pour les métiers de l’horlogerie), d’autres proposent plutôt des offres pour telle ou telle région en Suisse.
On remarque qu’il y a souvent une coupure Suisse romande / Suisse alémanique (c’est-à-dire que les sites proposent soit principalement des offres d’emploi pour la Suisse romande, soit principalement pour la Suisse alémanique), et que certains sites proposent davantage d’offres dans une région que dans une autre. Beaucoup sont généralistes.
Les agrégateurs et moteurs de recherche d’emploi en Suisse
Les moteurs de recherche d'emploi, appelés également agrégateurs, sont des services qui centralisent les offres d'emploi présents sur le web.
Dans la plupart des cas, la recherche se fait sur la base de mots clés saisis par l'utilisateur (comme dans un moteur de recherche traditionnel) avec un filtre géographique. Par exemple, un candidat qui recherche un poste de professeur dans le canton de Genève tapera "professeur" en indiquant le canton de recherche (Genève).
Ces sites spécialisés et gratuits pour les candidats, recensent les offres proposées par les entreprises ou les agences de placement et cabinets de recrutement en Suisse (pour les jobboards) et les offres présentes sur le web (pour les agrégateurs ou moteurs de recherche d'emploi). Ils donnent aux candidats une excellente visibilité de l'offre dans le pays. Ils permettent notamment aux candidats d'accéder à un nombre très important d'offres d'emploi en quelques clics.
Les entreprises suisses peuvent en général déposer directement des annonces sur ces sites, soit gratuitement, soit en payant pour donner à l'annonce une plus grande visibilité.
Sur ces sites, les candidats en recherche d'emploi peuvent mettre en place des alertes qui se déclenchent dès qu'une offre d'emploi correspondent aux critères saisis par le candidat. Avec ce type de services, il n'est plus nécessaire d'aller tous les jours consulter les annonces de ces sites, ces dernières étant envoyées automatiquement par e-mail.
Parmi les moteurs de recherche d'emploi les plus connus et les plus utilisés en Suisse nous citerons Indeed.ch ou Simply hired.
